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贝尔宾
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测评、授证、内训工作坊、咨询。四大方式提升组织活力。
人与人的搭配+人与事的搭配，共同影响着个人效能。激活个体能量，便能促进组织活力向上发展。
团队方案解决商
适用对象
1、了解自己在工作中的风格和优势、劣势
2、发现自己更多的可能性，将个人效能最大化
3、通过了解自己，识别伙伴的特点，更好地分配工作，以及管理工作结果
4、识别高效的工作关系，与他人形成互补
课后收获
针对高潜、新经理、中基层：
将个人效能最大化，与伙伴建立正向人际互动关系
解决方案
应用场景
认知自我，了解伙伴线下工作坊安排
认知自我，了解伙伴线上工作坊安排
