贝尔宾中国荣膺 “2021中国领导力发展HR臻选服务机构”大奖

2021年5月25日上午“2021中国学习与发展供应商价值大奖”颁奖典礼在上海隆重举办。来自全国各地数百家中外知名企业的人力资源学习与发展负责人和行业专业人士与现场来宾共同见证荣誉时刻。

贝尔宾始于1969年,来自英国剑桥。被商界誉为“成功团队的黄金法则”。我们在中国扎根也已10年有余。凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力,以及在人力资源领导力发展领域的成功助力荣获“2021中国学习与发展供应商价值大奖-2021中国领导力发展HR臻选服务机构”

518认证甲方,20%参选者摘得奖项

在本次大奖所有的参评企业中,只有20%的参选者摘得奖项。领导力评选榜单更是角逐激烈。评选结果由服务商提交的参评信息和真实的甲方用户数据最终决定。评选过程中,主办方邀请了经实名认证的518家甲方企业的人力资源部门工作者参与评选调研,从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度考察参选企业,并最终产生9个榜单。其中,贝尔宾中国的品牌推荐度指数名列前茅,近乎达到百分百。

“中国学习与发展供应商价值大奖”评选由中国高端、专业的人力资源会员组织——智享会(HREC)主办,是其倾力打造多年的“价值大奖”系列评选的分支之一。凭借对权威、严谨、公平、公正、公开、公益的坚守,“价值大奖”系列已成为了中国人力资源领域广具影响力和公信力的品牌。

发展团队领导力 打造高绩效团队

VUCA时代,企业和管理者面临诸多挑战。贝尔宾中国致力于帮助管理者和企业应用高效团队黄金法则——贝尔宾团队角色理论,依托团队的智慧和力量扭转乾坤。

 

助力企业和管理者完成:  组建、发展、绩效提升三部曲,打造持续高绩效的团队。

我们的观点是“没有完美的个人,但有完美的团队。”

公司获得持久成功的基础不是个人,而是团队。

当人们试图列出好经理在应对挑战时要具备的素质时,往往发现根本不可能存在这样的好经理,因为这些素质中有很多是互不相容的。没有一个人可以具备所有的素质,但由个人组成的团队可以做到。

“贝尔宾博士的团队角色理论很好解决了这一难题,他是“过去十年里对理解人类组织的运作方式以及如何使他们工作得更好贡献最大的人。”——  安东尼·乔伊 1980

手握“2021中国领导力发展HR臻选服务机构”殊荣,我们倍感荣幸,这是对我们团队多年努力的认可。在细细研读评委会特别制作的甲方评审的最终报告,直接聆听来自客户的声音,也让我们深感任重道远。百尺竿头,我们将以更加专业、优质的服务与各位客户、合作伙伴相伴共进!

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*Belbin是贝尔宾协会在英国和世界各地的注册商标,贝尔宾是其在中国的注册商标

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创建时间:2021-05-26 16:07