团队问题综合服务商

HR专业能力、团队效能与绩效提升、战略落地、团队测评、云课堂。五大服务模块提升组织活力。

解决方案

贝尔宾®跨部门协同

本课程针对这三个层次进行专门的设计,针对在不同层面出现的沟通问题,常见冲突、决策规则、会议管理等,建立规划跨部门协同的项目来促进整体绩效的理念,提升组织的整体跨部门协同,保证组织的可持续发展。

 

课程时长: 2天(线下深度工作坊)

课程类型: 贝尔宾官方授权版权课程、企业内训课

 

课程亮点

✔ 采用高度发展的主动学习方法,通过经验而不是专家的讲述来推动学习

✔ 采用实用的方法传达复杂的想法,这些想法对有效决策、高效解决问题和持续学习的发展至关重要

✔ 每个团队成员都会收到其他成员其行为对团队效率、团队结果影响的反馈,帮助积极互动,提高领导行为质量。

 

工作中的智慧 - 三个层面的打通跨部门协同

■ 团队协同是一个过程,

■ 包括特点事件和不同级别的强化,

■ 以确保整个组织的可持续性

 

第一阶:建立组织共同语言、工具方法论&觉察

第二阶:促进团队、绩效

第三阶:推进更多团队、从对抗到协同