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贝尔宾
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英国贝尔宾协会（Belbin® Associates）在大中华区的官方指定代表机构
贝尔宾® Belbin
Belbin®始于1969年，来自英国剑桥。从实证研究到实际解决方案，贝尔宾服务全球团队，足迹遍布100多个国家，被译成20多门语言，专注团队合作与绩效提升50余年。贝尔宾®中国是英国贝尔宾协会在大中华区的官方指定代表机构。我们在中国为企业提供团队效能与绩效提升发展方案、聚焦HR专业能力培养、战略落地项目等管理咨询业务。也提供可嵌入IT系统的SaaS平台：Interplace智选优才测评系统，帮助企业人才管理数字化。
自2010年进入中国至今，业务覆盖全国30多个省份自治区及港澳台。客户包括500强外企、民营、非盈利组织及政府机构。已培养贝尔宾认证顾问1000多名。在互联网、医药、高新科技、汽车、生产制造、金融、快消等行业的头部企业中都有不少成功实践。
我们相信"没有完美个人，但有完美团队“。我们的使命是将贝尔宾团队角色语言带给全世界的个人、团队和组织，助力团队成功发展，让每个个体在组织中找到自己的角色，伴随组织成长，成就自我。
*Belbin是贝尔宾协会在英国和世界各地的注册商标，贝尔宾是其在中国的注册商标
为何选择贝尔宾？
提升团队氛围
✔ 冲突管理：90%客户认为贝尔宾帮助他们提升团队沟通，解决人际冲突；
✔ 员工敬业度提升：71%的客户认为贝尔宾帮助自己的员工提升敬业度。
招聘、选拔及人才发展 贝尔宾可以帮助：
✔ 制定招聘和晋升员工的决策，贝尔宾岗位报告帮助您判断哪些人更适合某些特定的岗位。（招聘及留用正确人才） ；
✔ 发展和培训员工，提升保留率。
个人发展及建议：
✔ 自我认知及最大化个人效能 ；
✔ 职业发展建议及指导。
组建高绩效团队
应用点：
✔ 挑选合适人才组建高业绩团队 ；
✔ 诊断团队现状，制定改进方案 ；
✔ 最大化团队效能 ；
✔ 组建多功能团队。
管理者领导力发展
管理者领导力发展 Belbin个人报告为管理者提供了丰富的洞察力，了解他们的关键行为、优势和偏好，充分发挥团队中每个人的优势及价值。贝尔宾作用于：
✔ 帮助管理者从有效的过程管理者转变为优秀的人才管理者 ；
✔ 建立团队内部共同语言，助力管理者提升自我认知以及识人善任的能力。
促进团队融合，提升团队合力。
