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贝尔宾
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英国贝尔宾®协会（Belbin Associates）在大中华区的唯一官方代表机构
贝尔宾 Belbin
贝尔宾隶属于上海裕通企业管理咨询有限公司，是英国贝尔宾®协会（Belbin Associates）在大中华区的唯一官方代表机构，致力于贝尔宾团队角色在大中华区的传播与应用实践。目前在中国的业务重点是为企业提供专业的团队发展方案、聚焦组织诊断、组织发展、团队测评和优化，助力企业建立高绩效团队、赋能团队、发展领导力、提升团队协作。
另外，我们也为企业提供可学以致用的团队赋能的新工具、新抓手：
贝尔宾团队角色测评、贝尔宾团队角色授证课程、贝尔宾团队角色工作坊等相关贝尔宾咨询等服务。
自2010年成立，贝尔宾的客户遍及整个大中华区，包括世界500强外企、民营公司、非盈利组织及政府机构，主要服务互联网、医药、高新科技、汽车、生产制造、金融、快消等行业。服务客户包括阿里巴巴、百度、字节跳动、华为、欧莱雅、宜家、亚马逊、阿斯利康、赛诺菲、拜耳、宝马、捷豹路虎、东风日产、美世咨询、华润、中国电信等企业。
我们的使命是通过团队的发展，帮助企业建立可持续的高绩效能力，从而促使企业在数字化时代下的变革中，越发蓬勃、健康、可持续发展。
没有完美的个人，但有完美的团队。“No individual is perfect, but a team can be.”
选择贝尔宾，选择团队赋能好帮手。贝尔宾，与您携手共进！
● 全球10000+顾问
● 中国600+顾问
● 全球足迹遍布100+国家
● 20+语言版本
● 客户覆盖制造、金融、医疗、政府、公共服务、非营利组织等
贝尔宾®被誉为高效团队“Golden standard黄金法则”
“和而不同”中国文化的结合
*Belbin是贝尔宾协会在英国和世界各地的注册商标，贝尔宾是其在中国的注册商标
1969
团队角色起源
亨利商学院
1981
《团队成败启示录》
1987
英国贝尔宾协会
在剑桥成立
Interplace 1 问世
2010
贝尔宾中国成立
（原LearnMart）
2012
Interplace 7
正式面世
为何选择贝尔宾？
提升团队氛围
✔ 冲突管理：90%客户认为贝尔宾帮助他们提升团队沟通，解决人际冲突；
✔ 员工敬业度提升：71%的客户认为贝尔宾帮助自己的员工提升敬业度。
招聘、选拔及人才发展 贝尔宾可以帮助：
✔ 制定招聘和晋升员工的决策，贝尔宾岗位报告帮助您判断哪些人更适合某些特定的岗位。（招聘及留用正确人才） ；
✔ 发展和培训员工，提升保留率。
个人发展及建议：
✔ 自我认知及最大化个人效能 ；
✔ 职业发展建议及指导。
组建高绩效团队
应用点：
✔ 挑选合适人才组建高业绩团队 ；
✔ 诊断团队现状，制定改进方案 ；
✔ 最大化团队效能 ；
✔ 组建多功能团队。
管理者领导力发展
管理者领导力发展 Belbin个人报告为管理者提供了丰富的洞察力，了解他们的关键行为、优势和偏好，充分发挥团队中每个人的优势及价值。贝尔宾作用于：
✔ 帮助管理者从有效的过程管理者转变为优秀的人才管理者 ；
✔ 建立团队内部共同语言，助力管理者提升自我认知以及识人善任的能力。
促进团队融合，提升团队合力。
