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贝尔宾调研报告：人工智能与团队协作

人工智能正在当下切实地塑造着团队的日常体验。随着各组织采用新工具并尝试以人工智能赋能的工作方式，团队正面临一个调整期，其中既有机遇，也有不确定性。一些流程变得更快，一些任务实现了自动化，而一些贡献方式也开始发生转变。 这可能会带来模糊地带：当人工智能作为一个贡献者时，谁该对什么负责？怎样的“良好团队合作”才算数？

 

 

贝尔宾英国总部近期开展了一项调研，旨在探究人工智能（AI）在人力资源（HR）与学习与发展（L&D）领域的应用情况。贝尔宾希望更好地了解人工智能的使用如何影响团队协作，以及随着人工智能应用的日益普及，相关看法如何演变。 我们调查了多位在人力资源、学习与发展及组织发展（OD）领域工作的专业人士，以揭示人工智能如何塑造团队协作。 在人工智能调研报告中，贝尔宾分享了研究结果，并为正在探索人工智能的团队提供了建议。调研报告包括以下几个部分内容：

 

 

​​​​​​​•AI应用已十分广泛——且仍在不断扩大

​​​​​​​•人工智能带来了令人振奋的前景 ——也为团队创造了新的机遇

•对人工智能最担忧的是什么？

•人工智能对团队协作的影响

•人工智能在未来五年内对团队动态的影响

•大家对于AI协同工作的情感反应

•与AI共事时的主要感受

•科学驾驭AI，顺利转型

 

若希望获取完整版贝尔宾AI调研报告，欢迎联系小贝。